浅谈提升女职工素质的意义和途径!

为了使女职工适应企业转型期的压力和挑战,梅钢公司各级女职工委员会加强学习,统一思想,充分认识和理解提升女职工队伍素质的重要意义,以培育一流的女职工队伍为目标,着力提升女职工队伍的学习能力、竞争能力和创新能力,在促进女职工队伍素质提升的途径和载体方面进行了积极的探索与实践。