劳务派遣范围的法律限制——对《劳动合同法》第六十六条的反思

一、我国劳务派遣的现状及其存在的问题劳务派遣或称劳动力派遣,是指用人单位(劳务派遣单位、劳务派遣机构、职业雇主组织或称雇员租赁公司)与劳动者(派遣劳工、受派员工、雇员)通过签订劳动派遣合同,将劳动者派遣到用工单位(要派单位、要派企业、就受单位接受雇主或称客户公司),在用工单位的安排下从事劳动的行为。但对于劳务派遣的定义理论上存在分歧。