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有效激励催生绩效文化——专访宝钢股份财务总监、董秘朱可炳
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摘要
十八届三中全会提出允许混合所有制企业实行员工持股,4个月之后的2014年3月,宝钢股份董事会审议通过了限制性股票计划和首期授予方案,5月获股东大会通过,6月完成股票授予。宝钢股份董秘朱可炳对《董事会》记者表示,此次股权激励的实施非常顺畅。
作者
严学锋
机构地区
《董事会》编辑部
出处
《董事会》
2015年第8期26-27,共2页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
宝钢股份
财务总监
绩效文化
有效激励
限制性股票计划
混合所有制企业
专访
员工持股
分类号
F426.31 [经济管理—产业经济]
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董事会
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