金凤区不拘一格选拔社区工作人才

今年以来，金凤区党委、政府为了更好地适应社区服务需要，拓宽视野，打破常规，不拘一格选拔社区工作人才，极大地调动了社区工作者的积极性。差额比选社区党组织书记。金凤区在2015年城市社区党组织换届中，面向金凤区各社区现任的“两委”成员及直管党员，通过资历量化、笔试、素质能力测试等环节，采取差颐比选的方式产生党组织书记建议人选，并坚持程序公开、标准公开、结果公开，接受群众监督。