摘要
一个面积不大、基础一般的小县,能够在短短的几年里取得了举国瞩目的飞速发展,很多人都在思考:张家港的发展能够如此迅速,张家港的高效率来自何处?笔者多次上门讨教学习,终于悟出了"真经":张家港高效率的根本保证,是从市委、市政府到各个基层单位、企业,上下政令畅通,一呼百应,干部队伍的作风是硬碰硬的。张家港人"团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先"的精神,首先集中体现在该市坚强的领导班子身上,他们能够真正做到令出如山,令行禁止。以秦振华为代表的张家港市的领导们都是普通人,并无三头六臂,为什么他们在干部群众中能享有那么高的威信,说一不二,一呼百应?答案是:在张家港识人、用人,不论新老亲疏,一律实行"以实绩论英雄,凭德才坐位子",优胜劣汰的干部政策。市委书记秦振华的用人之道是:"能者上,平者让,庸者下,劣者汰","弘扬创业耆,保护改革者,鞭挞空谈者,惩治腐败者,大胆启用开拓者"。
