摘要
盐城市郊区供销社系统在发展内部承包经营责任制的同时,狠抓企业内部分配制度的改革,试行工资总额与经济效益挂钩浮动,经过近一年由点到面的推行,收到了明显的效果。一、主要做法1、选择挂钩形式。郊区联社系统下属41个企业,包括商业、生产加工、饮食服务、汽车运输等,各具特点。在实行工效挂钩时,有同实现利润挂钩的,也有同销售收入或工作量挂钩的,为选择适合于本企业生产经营特点。
出处
《财会通讯(上)》
1989年第7期34-35,共2页
Communication of Finance and Accounting