现行事业单位人事聘任制的问题及对策研究

随着我国市场化经济体制的不断完善,事业单位这样的模式已难以适应中国市场经济的需求,对事业单位进行改革成为迫切而重要的问题。当前我国正在进行的事业单位人事制度改革,是由一系列重要环节所组成的复杂系统工程。要实现人事制度改革的目标,必须认清其中的中心环节,抓住关键问题。聘任制作为一种新型的人事管理制度由此产生。