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科技中介机构核心员工满意度研究

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摘要 核心员工的满意度高低已经成为企业成败的决定因素,因此如何留住核心员工,防止核心员工的流失,已成为企业一项重要的人力资源管理目标。本文在对部分科技中介机构核心员工满意度现状进行调研的基础上,对部分核心员工满意度较低的原因进行分析,并提出对策建议。
出处 《合作经济与科技》 2015年第15期83-84,共2页 Co-Operative Economy & Science
基金 辽宁省社会科学基金项目(编号:L11CJY034 L13BJY030)
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