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科技中介机构核心员工满意度研究
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摘要
核心员工的满意度高低已经成为企业成败的决定因素,因此如何留住核心员工,防止核心员工的流失,已成为企业一项重要的人力资源管理目标。本文在对部分科技中介机构核心员工满意度现状进行调研的基础上,对部分核心员工满意度较低的原因进行分析,并提出对策建议。
作者
魏世红
谭开明
机构地区
大连大学经济管理学院
辽宁对外经贸学院国际商学院
出处
《合作经济与科技》
2015年第15期83-84,共2页
Co-Operative Economy & Science
基金
辽宁省社会科学基金项目(编号:L11CJY034
L13BJY030)
关键词
科技中介
核心员工
满意度
分类号
C812 [社会学—统计学]
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合作经济与科技
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