教学组长责任制在干部病房护士培训中的效果分析

随着我国老龄人口的快速增加,军队医院干部病房患者的数量也在相应增多。我院干部病房主要承担军队师以上干部及相应级别待遇的离休干部的医疗保健任务,患者年龄大、病种多、病情复杂,对护理人员的专业技能提出了更高的要求,这就要求干部病房护士必须不断学习,提高专业技能。为帮助我科护士不断提高专业技能,提高科室护理整体水平,我们采用由教学组长全程负责日常教学管理模式,制定有效、全面、系统的科内护士培训计划,并组织实施，取得比以往传统培训模式满意的效果，现报告如下。