摘要
近年来,农村信用社内外部发展环境发生了较大变化,从外部而言,利率市场化改革稳步推进、存款保险制度开始实施,民营银行、影子银行、网商银行相继出现;从内部而言,随着农村信用社改革的不断深化,人员队伍、人员结构也发生了重大变化,队伍年轻化趋势不断加大,青年员工已成为信用社业务发展的主力军,加强青年员工队伍建设不仅是实现信用社自身持续、健康发展的内在驱动,也是应对外部压力和挑战的必然要求。众所周知,要想建设一支高素质的青年员工队伍,做好思想政治工作是前题和条件。当前加强青年员工的思想政治工作已经十分紧迫地摆在农村信用社面前,成为必须深刻认识并亟待研究解决的重要课题。本文将从当前农村信用社青年员工的基本情况、思想特点入手,进而提出相应的对策和建议。
出处
《中小企业管理与科技》
2015年第23期167-167,共1页
Management & Technology of SME