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海归人才引进机制研究
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摘要
当前我国已经成为海外留学的最大输出国,但在人才回流中存在逆差,而我国在科技创新、政治体制改革、教育改革等方面人才需求较大。通过韩国和印度这两个区域共同体国家人才引进经验的借鉴,寻找出适合我国海归人才引进机制模式。
作者
刘元芹
吕江洪
机构地区
南京邮电大学
出处
《南方论刊》
2015年第8期14-16,27,共4页
基金
江苏省政府留学奖学金(文号:JS-2013-006)
教育部人文社会科学研究基金项目<学术生态视角下高校海归教师科研适应研究>(项目号:14YJC880009)资助的阶段性成果
关键词
留学热
海归人才
人才需求
引进举措
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
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