解决战略执行问题的新思路

不管是何种企业规模．战略的执行一直是一个让管理层关注并感到头疼的问题。最近一次对全球400位首席执行官参与的调查发现．无论在亚洲还是在欧美．卓越的战略执行力都是公司高管面临的首要挑战．其排名超过了业绩增长和创新等问题。还有的研究表明．有67％～75％的公司都存在战略执行的问题。当管理层引入咨询机构来解决战略执行的问题时，咨询机构往往也会给出非常复杂的解决方案．但是管理层却常常忽略了影响战略执行最基本的方面——对话。