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经济时代的人力资源激励机制研究
被引量:
2
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摘要
随着新经济时代的到来,我国各项事业都在不断发展。然而,在经济时代这个大环境下,我国各大企业也正面临着严峻挑战,企业必须正视这个问题,通过建立人力资源激励机制让员工与企业的发展紧密相连,使其在与企业共同承担风险的同时充分享受自身利益。本文详细分析经济时代的人力资源激励机制,以期为以后的学习提供一定帮助。
作者
李晓媛
机构地区
海洋石油工程股份有限公司
出处
《中国管理信息化》
2015年第16期100-100,共1页
China Management Informationization
关键词
经济时代
人力资源
激励机制
挑战
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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