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基于DEA的高校绩效管理与人才评价体系研究与实践
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摘要
本文根据辽宁某高校2014年的绩效统计数据,采用DEA方法,对该校各学院科学研究、教学建设及人才培养进行了分析评价,使评价结果更加科学、合理,为高校绩效管理和人才评价提供理论依据。
作者
李关民
李双美
机构地区
沈阳工程学院基础教学部
出处
《中小企业管理与科技》
2015年第22期207-209,共3页
Management & Technology of SME
基金
辽宁省教育科学"十二五"规划基金资助项目(编号:JG13DB118)
关键词
人才评价
DEA方法
产出效率评价
分类号
O22 [理学—运筹学与控制论]
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2015年 第22期
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