浅谈工资核算及其电算化管理

【正】 工资是按照各尽所能的原则,根据职工劳动的数量和质量,以货币形式支付给职工的劳动报酬,是社会主义优越性的具体体现。正确组织工资核算,加强工资基金管理,从宏观上看,对于国民经济综合平衡,保持积累基金与消费基金的合理比例,保证社会购买力与商品可供量的平衡,促进社会经济效益的提高,有着重要的意义。从微观上看,工资的正确与否关系到每个职工的切身利益,对于正确处理企业与职工的关系,充分调动广大职工的积极性,保证社会的安定,有着十分重要的意义。