临漳县在一线培养选用年轻干部

“双荐双考”，严把挂职“质量关”。“双荐”包括单位民主推荐和党组织推荐。通过组织考察和选拔考试，再结合部门情况进行综合评定，最终确定挂职干部人选。“传、帮、带”，一线练就“真本领”。把挂职干部充实到T作一线，增强他们驾驭复杂情况和应对突发事件的能力。同时建立挂职干部一线工作纪实手册，以写实的方式，记录其1一作开展情况、存在的问题等。