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浅议中小中药企业人才管理模式提升

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摘要中小中药企业面临人才大量流失的困境,有外部因素,更有自身内部的原因.本文简明分析了中小中药企业人才管理主要存在的问题,从多方面和角度阐述了中小中药企业建立以人为本的企业管理模式是其解决人才问题的关键.

作者颜松

机构地区武汉健民大鹏药业有限公司

出处《消费导刊》 2015年第9期232-232,共1页

关键词中小中药企业管理模式人才

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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