正确把握人才流动中的几个问题

这些年来，在劳动密集型企业，劳动力流失已经成了普遍的问题，也成为企业经营不稳定的一个重要因素；而在一些技术性、专业性、知识性较强的企业或大中型企业集团，人才流失的问题也日益严重，不少企业因为人才流失造成的经济损失甚至难以估量。因此，如何正确把握人才流动的问题，对于企业管理层来说，是一个需要认真思考和研究的问题。