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基于多因素排序的舰艇部队基层干部评价方法

Method for Evaluating Naval Ship Troops' Grass-roots Cadres Based on Multifactor Sequence
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摘要 通过分析影响舰艇部队综合作战能力的主要因素,建立了舰艇部队基层干部评价指标体系,并依据该指标体系提出了相应的测评方法。综合运用层次分析法和数据包络分析方法,提出了一种基于多因素排序的舰艇部队基层干部评价方法。通过某驱逐舰支队基层干部人才选优的实例,说明了方法的有效性。 Through analyzing main factors that affecting the comprehensive combat ability of naval ship troops, it establishes the grass-roots cadres evaluation index system and puts forward the corresponding evaluation methods relying on this index system. With a combination of analytic hierarchy process and data envelopment analysis method, naval ship troops grass-roots cadres evaluation method based on multifactor sequence is presented. The availability of this method is solid considering the talent selection cases of one certain navy destroyer division.
出处 《指挥控制与仿真》 2015年第4期87-91,共5页 Command Control & Simulation
关键词 基层干部 评价方法 多因素排序 层次分析法 数据包络分析 grass-roots cadres evaluation method multifactor sequence analytic hierarchy process data envelopment analysis
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