摘要
文章围绕我国企业参与产学合作培养人才的动力问题展开,利用新制度主义理论构建企业动力机制四因素框架、编制问卷,然后选择我国193家企业进行问卷调查,对数据进行统计分析发现,57.5%的被调查企业属于战略性慈善行为型企业。战略性慈善行为是我国企业参与产学合作培养人才的基本动力机制。
出处
《社会科学家》
CSSCI
北大核心
2015年第7期134-138,共5页
Social Scientist
基金
江西省社会科学"十二五"(2012年)规划项目"我国企业主动参与产学合作培养人才的动力机制研究"
12JY24
江西省教育科学"十二五"2012年度重点课题"我国企业参与产学合作培养人才政策的制度分析"
12ZD039