日本公务员录用制度问题研究

二战后,日本进行了一系列行政改革,作为人事制度中最重要的公务员录用制度的改革尤为引人注目。日本公务员录用制度改革至今,取得了很大的成果,但仍存在一些问题,制度的改革和完善是一项长期和艰巨的任务。笔者通过对制度本身问题的认识,分析要进行改革的原因,为进一步完善提供方法和措施。