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社会工作人才发展与人才流失问题的反思 被引量:6

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摘要 我国现在正处于社会转型期,人才队伍建设显得尤为重要,在人力资源和社会保障事业较快发展的时期,出现的许多的社会问题就需要大量的社会工作者运用专业的技巧结合实际去解决。在走访了北京市西城、丰台区的多家不同类型社工机构后,我们发现当下社工人员的很多现状及发展因素很值得思考。虽然目前国家宏观上积极支持社会工作的发展,但在实际中,依然存在一些问题。本文希望通过了解他们实际的工作经历,来探讨目前社工机构的人才发展状况和人才流失问题,从而根据实际情况提出一些建议。
作者 冯亚乾
出处 《管理观察》 2015年第21期34-35,38,共3页 Management Observer
  • 相关文献

参考文献2

  • 1Richmond.社会诊断[M].美国纽约拉塞尔.塞奇基金会,1917.
  • 2中共中央组织部、中共中央政法委员会、民政部等18个部门和组织联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,2011-11-8.

同被引文献19

引证文献6

二级引证文献12

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