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对企业开展人力资源绩效考核管理的浅探
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摘要
在人力资源管理中,绩效考核是核心问题之一。对企业员工进行有效的绩效考核,有利于保障企业内部管理机制的有序运转,有利于促进企业的各项经营管理目标的实现。本文从人力资源部门绩效考核量表和绩效考核方法的合理选择方面作了浅探。
作者
徐明
机构地区
永城煤电控股集团有限公司
出处
《商场现代化》
2015年第18期124-124,共1页
关键词
人力资源
绩效考核
建立量表
选择方法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
2015年 第18期
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