摘要
当前,责任与权力相脱节、制度刚性与执行弹性的现象依然存在。部分领导决策时“一手遮天”,既未请专家论征,也未搞调查研究,更没有听取群众意见,为了个人仕途,忙于搞那些所谓的“政绩工程”、“形象工程”。每年都要给国家和集体造成巨大损失,而且有的还屡决屡误,导致此类问题的原因固然很多,但最根本的一个原因还是缺乏民主意识和法制观念。党政领导干部和国有企业负责人,手中掌握着财政资金和国有资产的支配权,对他们的经济决策进行审计,界定他们应负的责任,既是警示领导者要合理使用并节约投资、努力提高投资效益,也是为了更好的保护国有资产的安全完整,防范和化解决策风险。
出处
《人力资源管理》
2015年第9期4-4,共1页
Human Resource Management