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新经济环境下企业人力资源风险管理研究
被引量:
4
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摘要
目前,经济全球化、信息化,资源知识化,货币电子化的趋势越来越明显。企业所处内外环境发生着巨大的变化。企业要稳定发展,必先做好人力资源管理的风险的防范工作,减少风险发生的概率,只有这样,企业才能在新经济环境下缩短与世界的距离,赢得竞争优势。
作者
詹丽燕
机构地区
厦门宏发汽车电子有限公司
出处
《人力资源管理》
2015年第9期14-15,共2页
Human Resource Management
关键词
新经济环境
人力资源
管理风险
风险管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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