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基于知识人才流动的知识溢出动态模型构建
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摘要
产业集聚产生的因素有很多,除了自然资源和销售、运输等成本的降低之外,知识溢出是最重要的因素之一。本文通过揭示知识溢出效应的关键机制——人才流动,来阐释隐性知识传播过程。在此基础上,构建出人才流动与区域经济发展的动态模型,以便促进区域经济的协调与可持续发展,建立彼此互利的良性循环。
作者
刘世伟
徐文斌
机构地区
北方工业大学经济管理学院
出处
《人力资源管理》
2015年第9期39-41,共3页
Human Resource Management
关键词
知识溢出
隐性知识
人才流动
区域经济
分类号
F279.244.3 [经济管理—企业管理]
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