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石油企业绩效管理与薪酬激励机制探析

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摘要 我国石油行业的成绩有目共睹,但目前石油企业的现代管理制度还不健全,许多员工渴望企业对绩效管理进行变革,认为应当建立更加科学合理的绩效管理机制和薪酬激励机制,石油企业的管理层必须重视并以实际行动促进改革的进程,研发和创新绩效管理机制,让企业的管理更加透明和科学。
作者 张华芝
出处 《人力资源管理》 2015年第9期41-41,共1页 Human Resource Management
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