信息技术对人力资源管理模式影响作用分析

进入新世纪,信息技术的不断发展给各个不同行业领域带来了全新的模式,尤其是对社会经济管理的作用越来越大,其中人力资源最为突出。本文从信息处理和技术分析方面,来详细阐述了信息技术对于人力资源管理模式的影响,同时分析了未来对信息技术应用的相关要求。