如何建立公平的科室绩效工资二次分配机制

随着医疗结构的不断发展与进步,医院管理的模式和水平一直是社会的关注热点。由于医院的特殊服务性质,绩效分配作为医院管理中的一个重要组成部分,决定了医院要兼顾社会利益和经济利益,坚持必要收益的原则。