关于高校就业指导人员培训模式的探讨

随着我国高等教育体制改革的不断深化,以往统包分配的就业方式已经转变为大学生自主择业,而对于大学生来说,在没有参与到社会就业之前,对其开展有效的就业指导工作,显得尤为重要。这也为高校就业指导人员的能力和素质提出了更高的要求,因此很多高校都着手加强高校就业指导人员的系统培训。本文针对高校就业指导人员培训模式的相关问题进行探讨。