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中职院校人力资源管理课程教学改革分析 被引量:1

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摘要 本文从分析中职院校人力资源管理课程的特点入手,讨论了该课程教学中存在的一些问题,并提出相对的改革措施,希望对人力资源课程教学的良性发展起到一定作用。
作者 李纯
出处 《人力资源管理》 2015年第9期142-143,共2页 Human Resource Management
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