浅谈关键指标绩效考评在医院质控人员管理的运用

目的:通过基于关键指标绩效考评对医院质控人员的人力资源管理和医院全面质量管理进行应用。方法:结合科室质量指标和人员道德素质,从定量和定性两个维度对质量管理人员进行综合考评。结论:关键指标绩效考评不仅使质控人员更加科学合理进行质量管理,也为医院岗位绩效管理提供依据,确保和推动医院在新医改背景下有效改革。