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基于“以人为本”的医院人力资源成本控制探讨
被引量：
4
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摘要
人力成本管理是医院全成本管理的重要组成部份,加大人力成本管理力度是当前医院管理体制改革的客观要求,人力资源因素是影响医院发展诸多因素中最重要的因素之一,人力资源管理成本控制是否科学合理直接关系到医院的综合竞争力。本文探讨基于"以人为本"的理念对医院人力资源成本管理的控制。
作者
郭蔚蔚
机构地区
云南省第一人民医院
出处
《人力资源管理》
2015年第9期172-173,共2页
Human Resource Management
关键词
人力资源管理
以人为本
成本控制
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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