摘要
自从我国改革开放以来,我国社会经济发展的速度日益加快,尤其是加入WTO过后,我国的国际竞争力逐渐加强,国际地位也越来越高,国内也已基本上的全面实现小康社会建设。面对这一良好的发展形势,但是我国的国际竞争压力也越来越大。为了更加适当当前的国际形势,不断深入建设我国特色社会主义社会,人才建设就成为了当代社会各行业关注的重点,继我国提出了科教兴国、依法治国理念后,人才强国正式成为了国家当前治国策略。党的十八大中就明确的指出了要坚持党管人才,将社会各界的高素质优秀人才聚集到国家事业中,以全面促进我国社会的发展,不断提高我国的综合实力和国际地位。
出处
《人力资源管理》
2015年第9期241-242,共2页
Human Resource Management