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“点线面”结合加强组织部门自身建设
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摘要
推行部机关干部轮岗交流制,组工干部间大多数轮岗、小范围选岗,在新的岗位上给予一段试用期,综合评判"优胜劣汰","倒逼"组工干部平时自觉"充电",真正提升业务水平近年来,乌审旗委组织部注重抓基础、强自身、提效能,"点线面"结合,着力打造"公道正派、务实创新、敬业奉献"的模范部门。抓住"关键点",提升组工干部工作效能。一是认真落实工作责任制,在本职岗位中锻炼成才。
作者
王力平
机构地区
乌审旗委
乌审旗委组织部
出处
《实践》
2015年第8期36-36,共1页
关键词
组工干部
组织部门
岗位目标
综合评判
自身建设
线面
组织协调能力
党性修养
青年干部
业务水平
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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