AHP在确立心血管科护士核心能力评价指标权重中的应用

21世纪初,我国护理管理者和教育者就开始研究护士核心能力,认为核心能力在护士个人职业能力结构中占有重要地位[1],随着核心能力概念的应用与发展,如何有效地评价护士的核心能力已成为近几年临床护理管理者研究的重要内容。心血管科护士作为心血管科不可或缺的力量之一,她们核心能力的水平既是提高护理质量的基础,也是保证临床护理安全的决定因素。