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增强干部实绩分析科学性准确性的要策 被引量:1

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摘要 科学分析评价干部工作实绩,是干部考评工作的重要环节,是准确识别评定干部的基本前提。增强干部实绩分析的科学性、准确性和公信度,应注意做好四个方面工作。
作者 郑懿 黄阔
出处 《政工导刊》 2015年第9期41-42,共2页 Political Workers
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