摘要
通过对就业相关数据量化整理,结合就业预测数学模型,对行业内就业发展态势进行分析,并运用三级就业趋势监测及"动态调整"方法对职业教育知识体系进行调整,使职业教育培养的人才在专业理论知识、实践工作技能和综合素质能力上符合行业发展的需要,提高行业对人才的满意度和学生就业的满意度。
出处
《经济研究导刊》
2015年第20期94-95,共2页
Economic Research Guide
基金
2014年辽宁省普通高等学校本科教育教学改革研究项目(UPRP20140164)
沈阳工程学级教育教学研究一般项目(Y201402)
