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医院绩效改革与员工激励机制探讨
被引量:
6
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摘要
医院绩效改革对人力资源的管理起着重要的作用,对医院发展影响深远。如何对医院绩效进行改革,关系到员工的工作积极性和医院管理机制的完善。本文通过对医院绩效改革的分析,列举了目前医院绩效管理中存在的问题,并提出了绩效改革的具体方向,使其为员工激励机制服务提供一点参考借鉴。
作者
俞旭芬
机构地区
金华市金东区药品医疗成本核算中心
出处
《行政事业资产与财务》
2015年第24期22-23,共2页
Assets and Finances in Administration and Institution
关键词
绩效改革
员工
医院
激励
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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