摘要
利用空间分析方法,分析了2011年全国城镇国有单位及其他单位就业人员平均工资的空间分布状况。研究发现:国有单位及其他单位就业人员工资水平呈现出负的空间自相关,即分散分布;且在空间上出现低-高,高-低的集聚群体,经济发展的溢出效应在省份之间并不明显,更多的是吸收效应,省市之间的经济发展具有俱乐部收敛的趋势;东部、西部地区工资差距在城镇就业人口之间十分明显。
出处
《科技创业月刊》
2015年第15期28-30,共3页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology