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浅谈企业完善绩效管理提高员工积极性分析 被引量:1

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摘要 本文结合企业的自身特征,以绩效管理与员工积极性的关系为基础,分析了当前绩效管理能效低下的原因,提出了优化改进建议,希望有助于企业管理的进一步完善。
作者 路玲
机构地区 广州供电局
出处 《知识经济》 2015年第18期83-83,共1页 Knowledge Economy
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