安全检查考核的有效对策及其模式

企业内安全生产的监督检查及其奖罚考核的主要目的无非是发现职工的违章行为等各种隐患,或发生事故时对职工和团体进行纠正和处罚,使职工和团体引起注意,以求减少违章和事故所采取的一种手段。但是检查考核的对策所产生的效果如何,操作模式的科学性怎样,就很少有人进一步地探讨和研究了。笔者调查了一些企业的做法。