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以快乐管理为导向的高校图书馆员职业倦怠探究 被引量:1

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摘要 职业倦怠已是一种职业伤害,规避不当会严重制约图书馆的发展。为此,对高校图书馆员职业倦怠进行行为分析,查找内外因素,提出以快乐管理为导向,从制度层面、管理者层面、馆员方面进行合理疏导。
作者 王育菁
出处 《河北科技图苑》 2015年第4期22-24,共3页 Hebei Library Journal of Science and Technology
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参考文献4

二级参考文献27

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