浅谈克服民主参与中的形式主义

随着现代企业制度的建立,企业民主管理工作越来越重要,但仍存在许多问题,比较突出的是民主参与中的形式主义,本文就如何解决民主参与中的形式主义问题作一初步探讨。 提出注重参与的广泛性,不断扩大参与的对象和内容。广泛性是民主参与最显著的特点之一,也是搞好民主参与,克服形式主义的基础;注意参与的计划性,保证民主参与顺利进行。认为民主参与的计划性是搞好民主参与的前提;注重参与的针对性,使民主参与有的放矢。认为针对性是克服形式主义搞好民主参与的关键。