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基于时间纬度的跨国并购文化冲突测度与演变规律研究

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摘要 文章将关系资本引入跨国并购文化冲突的测度研究中,提出了基于时间纬度的跨国并购文化冲突的测度模型。通过问卷调查,采用Likert测量法对跨国并购文化冲突中国家文化冲突、企业文化冲突以及关系资本三个层次的测度指标进行量化。把计算结果通过Matlab拟合出跨国并购文化冲突曲线,该曲线与美国著名文化人类学家Kalvero oberg提出的文化冲突规律示意图得到了很好的吻合。对得出的文化冲突曲线演变规律进行分析,指出文化冲突分为潜伏、爆发、缓和、创新四个阶段。采用灰色理论中速率关联度的计算方法对四个演变阶段中的测度指标的重要性进行研究,并分析原因。
作者 王庆华
出处 《现代管理科学》 CSSCI 北大核心 2015年第9期109-111,共3页 Modern Management Science
基金 北京市社会科学基金研究基地项目(项目号:14JDJGC040)
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