年中离职员工是否享有年终奖

2010年5月1日，某科技公司与赵某签订《劳动合同书》，2011年12月7日，双方办理了离职交接手续。《员工手册》规定，员工被评为“年终优秀工作者”，由董事会研究决定给予一定奖励。年终奖评定按公司运营效益情况，由董事会决策发放。赵某称，“年终优秀工作者”奖与年终奖不同，年终奖每位员工都会发放。某科技公司称双方没有关于年终奖的约定，实际运行中是根据老板个人意愿支付，金额比较随意，即使有法律规定或合同约定，员工至少要合理履行了工作，公司不可能向长期旷工员工支付年终奖，并提交了《员工手册》予以佐证。另外，某科技公司支付了赵某2010年奖金10000元。