摘要
智力资本入股顺应了时代发展要求,深入探究企业智力资本入股的治理风险及其防范对策具有重要价值。企业治理的本质是解决"矛盾或冲突",具体为:解决利益主体利益不一致而引起的利益"矛盾或冲突";解决代理人能力与企业发展要求不相容而引起的能力"矛盾或冲突";解决信息不对称、信息不完全和信息不完美与企业抉择要求不相容而引起的信息"矛盾或冲突"。通过探源企业治理的本质构建了企业治理风险的分析框架,结合智力资本与物质资本的差异性,探讨企业智力资本入股的三类"矛盾或冲突",并提出了相应的风险防范制度安排。
出处
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2015年第6期56-60,共5页
Jiangxi Social Sciences
基金
国家社科基金项目"智力资本入股视角下的企业劳资分配研究"(12BJY039)
中央高校基本科研业务费资助项目
华侨大学哲学社会科学青年学者成长工程资助项目(12SKGC-QT01)
