能力导向的《薪酬管理》实践教学设计被引量：1

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摘要提高大学生的综合素质和就业能力,需要对传统的高等教育模式进行改革,确立"以职业需求为导向,以实践能力培养为重点、以产学结合为主要途径"的应用型人才培养模式。以能力为导向的课堂教学,重在培养与企业需求相匹配的关键能力,提高本科生的就业适应性。

作者江雪

机构地区许昌学院经济管理学院

出处《许昌学院学报》 CAS 2015年第4期153-156,共4页 Journal of Xuchang University

基金许昌学院2014年度教育教学研究项目:"能力导向的<运营管理>课堂教学研究"(02014135)

关键词能力导向薪酬管理实践教学应用型人才

分类号 G423 [文化科学—课程与教学论]

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