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基于胜任力模型的员工培训 被引量:2

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摘要 在日益竞争激烈的当今社会,企业必须要具备较强的竞争力,基于胜任力模型的员工培训,已经成为组织提供竞争力、保持人才优势的需要。
出处 《企业改革与管理》 2015年第8期51-52,共2页 Enterprise Reform and Management
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参考文献4

二级参考文献6

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