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关于加强待岗职工管理的探讨 被引量:2

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摘要 企业待岗职工管理是企业员工管理的重要组成部分,企业团队管理成为企业在市场经济竞争中取得优势的重要因素,所以就必须加强员工队伍的管理。企业待岗职工是近年来常见的一个现象,企业待岗人员的管理成为重要的研究课题,本文对加强待岗员工的管理稍加探讨,最大限度地促进待岗职工重新上岗,减少待岗职工的产生。
作者 郑卫
出处 《企业改革与管理》 2015年第8期53-53,共1页 Enterprise Reform and Management
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献3

  • 1周海燕.怎样使“问题”员工无问题[J].交流与思考,2010(3).
  • 2刘珍,郝惠文.劳动福利管理.《人力资源经理岗位培训手册》,2011.
  • 3本剑.员工管理案例.《员工管理》,2005.

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